В связи с необходимостью поддержки донорских программ и развития донорства, а также в соответствии с Федеральным законом «О донорстве крови и ее компонентов» от 23 декабря 1995 года № 125-ФЗ, приказываю:
1. Предоставить дополнительный отпуск за донорство тем работникам, кто в течение последних 12 месяцев являлся донором и участвовал в не менее чем трех донорских акциях.
2. Дополнительный отпуск для доноров предоставляется в размере 1 дня за каждую донорскую акцию, но не более 3 дней в год.
3. За дни дополнительного отпуска, предоставленные работнику в связи с донорством, он сохраняет право на получение заработной платы, которую ему следовало бы получить, если бы он работал.
4. При предоставлении дополнительного отпуска за донорство учитываются действующие нормы и правила, предусмотренные законодательством Российской Федерации и коллективным договором предприятия.
5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на отдел кадров.
Заведующий отделом кадров Петрова А.Ф.
Образец приказа о донорских днях
На основании заявления сотрудника о донорстве и в соответствии с п. 9.2 Трудового кодекса РФ, руководство предприятия может предоставить отпуск донорским дням.
Донорское обслуживание является важной медицинской процедурой, благодаря которой возможно спасение жизней тех, кто нуждается в переливании крови или ее компонентов. В связи с этим, предоставление отпуска на донорские дни является поощрением и поддержкой доноров.
В соответствии с приказом №XX от XX.XX.2023 г., предоставляется возможность сотрудникам, желающим посетить пункты донорства во время их работы, пройти медицинское обследование и сдать кровь, предоставить заявление о донорстве и получить отгулы в размере 1 рабочего дня за каждый случай донорства.
Кто может воспользоваться этим правом? Право на предоставление отгулов донорским дням имеют все сотрудники, желающие сдать кровь для нуждающихся. Возможность предоставления донорских дней распространяется на всех работников предприятия, включая руководителей и административный персонал.
Процедура получения отгулов в случае донорства будет проходить следующим образом: сотрудник должен представить заявление о донорстве в отдел кадров, после чего получить разрешение на прохождение медицинского обследования от представителя руководства. Заявление сотрудника и медицинское заключение хранятся в личном деле сотрудника.
Предоставление отгулов донорским дням не влечет за собой каких-либо выплат сотруднику и не считается оплачиваемым отпуском. Донорские дни предоставляются для облегчения процедуры донорства и позволяют сотруднику сохранить заработок в период его отсутствия на работе.
Отпуск за донорство
В соответствии с постановлением Совета министров Российской Федерации от 5 июля 2018 года № 871 «О мерах по развитию донорства крови и ее компонентов» сотрудник, с группой крови, необходимой для лечения больных, может быть освобожден от работы в рабочие дни, в пределах двух дней в год, для прохождения процедуры донорства.
Для предоставления отпуска за донорство необходимо написать заявление, где указать причину отпуска — прохождение процедуры донорства. Заявление подписывается работником и направляется руководителю подразделения не менее чем за 5 рабочих дней до предполагаемой даты отпуска.
После получения заявления руководитель подразделения выносит решение о предоставлении отпуска за донорство. При положительном решении руководителя, составляется приказ о предоставлении отпуска. Приказ должен содержать информацию о сотруднике, дате и причине отпуска.
При предоставлении отпуска сотруднику за донорство, ему выплачивается работнику заработная плата, исчисленная за время отпуска. В случае, если работник является постоянным донором, предоставление отпуска происходит ежегодно, с учетом расписания донорских осмотров и процедур, согласованного в медицинском учреждении.
Кто может быть донором
В соответствии с приказом о предоставлении дополнительного отпуска в 2025 году, сотрудник может стать донором, если у него нет медицинских противопоказаний.
Для того чтобы стать донором, необходимо подать заявление в установленном порядке. Заявление должно содержать информацию об имени, фамилии и отчестве, дате рождения, месте работы и должности сотрудника.
Предоставление донорских дней отпуска осуществляется в течение календарного года в соответствии с медицинскими рекомендациями и графиком, составленным медицинской службой предприятия.
Донорские дни отпуска предоставляются на основании приказа. В этом приказе указывается количество донорских дней отпуска, которые предоставляются сотруднику.
Образец заявления о предоставлении отгула
Уважаемый начальник!
Прошу Вас разрешить мне взять отгул за выполнение донорских обязательств. Я являюсь донором уже несколько лет и постоянно участвую в кроводаче. Согласно приказу о предоставлении донорам дополнительных каникул, я имею право на получение дополнительного отпуска в размере одного дня.
Опыт прививает в ответственности, и я очень серьезно отношусь к донорству. Я понимаю, что мое отсутствие на рабочем месте может создать некоторые неудобства, но я уверен, что коллеги смогут справиться с возложенными на них задачами на время моего отгула.
Мне было бы очень приятно, если вы могли бы уделить внимание данному вопросу и одобрить мое заявление о предоставлении отгула. В свою очередь, я готов предоставить все необходимые документы о моем участии в донорских акциях, если такое требование имеется.
Благодарю Вас за понимание и надеюсь на положительное решение по данному вопросу.